985学历证书和CFA证书哪个好? 都知道学历证书是第一份工作的敲门砖，如果学校不是很知名，那我们怎样才能弥补我们学历的缺陷呢?考一张CFA证书能弥补吗?跟着小编一起来谈谈:985学历证书和CFA证书相比哪个更牛?

  在大多数情况下，企业是根据能力标准来评估是否雇用一个人的。虽然有时学校和教育因素有一定的影响，但考察一个人才的最佳标准是实践和经验。

  网上有一位网友回答为什么要考CFA时，他谈到了之前对一家投资银行的面试的经验:

  他毕业于985学校，在中国的某个地方工作了两年。他决定换工作，因为他觉得无聊。另一位面试者是一名普通的本科毕业生，已经在投行工作了四年，持有CFA证书，但不是经理的级别。

  这名网友最初认为，无论他的教育背景或工作经验如何，他都有优势，基本上不存在被pass的问题。

  结果在面试过程中，面试官一开始就询问了市场价值、审计、成本管理案例等相关问题。另外那一位面试者首先说出了一些自己接触过的案例，然后用专业的知识来分析原理。面试官立刻看出了他的价值所在，让他有兴趣地继续说下去。

  你可以想象，我成了这次面试的陪伴者。985学校的毕业的我还不如一个拥有CFA证书的普通本科毕业生。

  因此，即使我是985级的毕业生，如果我想在这个行业长期发展，我仍然需要努力获得CFA证书来证明我的价值。

  对于金融来说，能力永远比教育重要

  985毕业证书确实很好看，但当我们强调985证书的重要性时，往往有一个特定的场景就是某某学校校招。

  例如，一家大型企业HR在一所二本大学招聘时，缺声称自己只要985的学生，这引起了很多老师和学生的不满。

  同样，在每个学校的招聘季节，讨论最多的总是985学历比普通二本学历好用的多。

  就找工作而言，学校招聘的特点是把重点放在“学校”这个词上，这是一项保护应届毕业生的应聘活动。因此，企业愿意从一群没有工作经验的人中选择985学历的大学生。

  而走出校园成为社会人员，就必须遵守社会招聘的游戏规则。然而，在社会招聘中，如果你满足学历的下限，那么学历与能力的比例可能达到4:6或3:7。

  学历决定你的起点，能力决定你能走多远

  有些人说,学历是成功的关键，只有受过高等教育的人才才回被认可;

  学历是学生时代学习能力的象征，而证书和经验则是工作场所的真实证据。

  虽然学历理论在工作场所广泛传播，但其本质是对一个人能力的判断标准，以CFA证书为代表的金融知识的学习，尤其是道德和财务报表的学习将会特别重要，所以有时候证书比学历更有用。

  证书的重要性在我们的生活中可见一斑。不仅是四大投行，一些国内外企业，尤其是世界500强企业，也同样重视金融相关岗位的招聘。因此，你永远不知道不努力你能达到多高的高度。