弥补学历的不足

  求职过程中，前面沟通的很顺利，谈到学历就听到hr说不好意思了。为什么企业这么看重学历，不给低学历的人一个机会呢?其实在短时间内证明一个人是否真有能力太难了。从你的角度，能看到自己的优点，但从hr角度，全是没经验的毕业生，*多给你贴几个标签区别一下，比如普通二本，211毕业，拿过国奖，有四级证书，有CPA证书等，然后就交给上级领导斟酌了。对于企业来讲，考虑到招聘成本，基本默许了这个招聘思路：没有相关岗位的工作经验前提下，以学历为初级筛选标准，如果有相关岗位的履历或者拥有重要证书者，学历可以酌情下调。

  丰富金融知识

  CFA考试是全球金融领域的从业人员所向往的高资格认证证书。CFA考试大纲包括10个科目：职业伦理道德、定量分析、经济学，财务报表分析、公司理财、固定收益、证券投资、组合管理、其它类投资、衍生品。可以说这个知识体系是非常庞大的。获得CFA证书的人几乎能掌握较全面的金融基础知识，基本上把资产评估工具、财务分析技术、定量分析和经济上的宏观微观分析都学会了，金融专业系统训练已经很完整。面试的时候，拥有CFA证书说明你已经掌握了当今*上*成熟的证券市场的金融理论，拥有基金管理人员所必须具备的专业知识。

  增强实操技能

  任何一个职业纸上谈兵是走不长远的，金融业更看重的是更重要的是实操技能。CFA考试注重实际操作，CFA二级和三级中都有大部分的实际案例分析题，这些考题都是依实际发生的情况为蓝本改编的，考生需要运用其学到的金融知识来解决实际工作中可能会遇到的情况，相比于空对空，理论对理论来说，具备CFA考试资格认证的求职者更让用人单位放心。

  作为一个普通本科及以下的毕业生，如果你想走得更远，接触到上流社会，还是要把CFA考试考出来，因为这种这样，你才有机会跟名校的那帮孩子竞争。